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中化二建公開選拔聘用技術研發中心部分管理崗位人員的通知

時間:2023-05-28來源:中化二建 點擊:

公司各單位:

根據工作需要,經公司研究決定,按照公平、公正、競爭、擇優的原則,對技術研發中心部分管理崗位進行公開選拔聘用。具體要求通知如下:

一招聘崗位和范圍 

(一)招聘崗位

1.副主任1人(中層副職,主要負責BIM技術管理);

2.BIM土建工程師1人;

3.BIM電儀工程師1人;

4.BIM安裝工程師1人;

5.BIM可視化工程師1人。

(二)參與招聘人員范圍

1.副主任、BIM可視化工程師參與招聘人員為公司內外部人員;

2.BIM土建、電儀、安裝工程師參與招聘人員為公司在冊管理崗位員工。

二崗位職責與任職條件

(一)崗位職責

1.副主任

(1)統籌公司BIM技術管理工作;

(2)建立公司BIM技術應用發展規劃;

(3)負責公司BIM標準化體系建設及運營,保障BIM相關標準與流程的落地執行;

(4)牽頭搭建BIM模型信息管理平臺和BIM信息資源庫,實現項目全生命期的BIM數據信息互通互享;

(5)牽頭BIM技術應用研究,組織開展BIM應用研發,探索BIM技術與項目的深度融合;

(6)統籌公司BIM技術應用培訓與成果推廣應用、對外交流,擴大公司BIM業務及技術在行業的影響力;

(7)完成領導交辦的其它任務。

2.BIM土建工程師

(1)根據項目提供的CAD圖紙,運用BIM建模軟件,完成土建專業BIM模型的搭建,并與其他專業溝通進行協同設計和綜合修改;  

(2)參與完成BIM模型深化設計模型;

(3)利用BIM模型進行碰撞檢查和施工圖紙輸出以及編制碰撞檢測報告等BIM成果輸出工作;

(4)通過完成的BIM成果向項目現場進行技術交底和溝通協調;

(5)負責BIM前沿技術的研究與應用,參與重點項目BIM技術土建專業應用的牽頭實施;

(6)參與公司BIM標準體系編制、BIM資源庫、標準構件族庫建設以及管理平臺的建設;

(7)協助公司進行全局性的BIM應用指導、BIM技術競賽、技術交流等活動。

3. BIM電儀工程師

(1)根據項目提供的CAD圖紙,運用BIM建模軟件,配合完成電儀專業BIM模型的搭建,并與其他專業溝通進行協同設計和綜合修改;  

(2)參與完成BIM模型深化設計模型;

(3)利用BIM模型進行碰撞檢查和施工圖紙輸出以及編制碰撞檢測報告等BIM成果輸出工作;

(4)通過完成的BIM成果向項目現場進行技術交底和溝通協調;

(5)負責BIM前沿技術的研究與應用,參與重點項目BIM技術電儀專業應用的牽頭實施;

(6)參與公司BIM標準體系編制、BIM資源庫、標準構件族庫建設以及管理平臺的建設;

(7)協助公司進行全局性的BIM應用指導、BIM技術競賽、技術交流等活動。

4. BIM安裝工程師

(1)根據項目提供的CAD圖紙,運用BIM建模軟件,配合完成安裝專業BIM模型的搭建,并與其他專業溝通進行協同設計和綜合修改;  

(2)利用BIM模型進行管道綜合、碰撞檢查和施工圖紙輸出以及編制碰撞檢測報告等BIM成果輸出工作;

(3)通過完成的BIM成果向項目現場進行技術交底和溝通協調;

(4)負責BIM前沿技術的研究與應用,參與重點項目BIM技術安裝專業應用的牽頭實施;

(5)參與公司BIM標準體系編制、BIM資源庫、標準構件族庫建設以及管理平臺的建設;

(6)協助公司進行全局性的BIM應用指導、BIM技術競賽、技術交流等活動。

5. BIM可視化工程師

(1)負責施工工藝動畫設計、腳本編制、特效制作、后期剪輯等相關方案、工序的動畫模擬應用;

(2)負責公司宣傳、技術推廣視頻的制作;

(3)負責協助其他BIM建模工程師完成三維建模;

(4)配合BIM現場實施協調及項目交底工作。

(二)任職條件     

1. 副主任  

(1)思想政治素質好,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業,忠誠公司,認同公司戰略追求、管理模式及企業文化,遵守企業規章制度;

(2)善于團結合作,具備與崗位職責相匹配的相關專業知識及工作經歷,具有招聘崗位所需要的組織領導能力、協調能力、應對解決突出問題的能力、專業知識、法律法規知識和工作經驗;

(3)具備良好的心理素質,具備與工作要求相適應的身體條件,有良好的履職記錄,業績突出,群眾認可,作風嚴謹,職業素養好;

(4)擁有豐富的BIM技術應用和團隊管理經驗,有較強的創新意識,熟悉業界主流企業的BIM技術發展,具有一定的行業資源,從事BIM相關工作年限不低于3年;

(5)全日制大學本科及以上學歷,6年(含)以上工作經歷,中級及以上職稱;現任同層級副職崗位,或在下一層級正職崗位工作3年(含)以上;

(6)年齡要求:1983年1月1日(含)以后出生,條件特別優秀者,可適當放寬要求;

(7)符合任職回避要求。

2. BIM土建工程師、BIM電儀工程師、BIM安裝工程師、BIM可視化工程師

(1)思想政治素質好,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業,忠誠公司,具有發展潛力;

(2)有良好的履職記錄,業績突出,群眾認可,作風嚴謹,職業素養好;

(3)具備良好的心理素質,具備與工作要求相適應的身體條件,能夠適應短期及較高頻率的出差工作要求;

(4)具有履行崗位職責所需的組織協調能力、應對解決突出問題的能力、專業知識、法律法規知識和工作經驗;

(5)大學本科及以上學歷,工程類相關專業。其中,BIM可視化工程師要求廣告傳媒類、平面設計類、工業設計類、工程類相關專業;

(6)具有與所招聘崗位相關專業3年(含)以上工程項目施工經驗,熟悉本專業施工規范,有一定的BIM工作經驗。其中,BIM可視化工程師要求具備三維建模、動畫制作經驗,能看懂圖紙,了解施工工藝,有獨立完成創作的能力。

(7)精通招聘崗位所需BIM相關軟件如 Revit 、Civil3D、Dynamo、Infraworks、Bently、廣聯達BIM5D等主流BIM軟件。其中,BIM可視化工程師還需能夠熟練使用3DMAX、MAYA或C4D等軟件開展動畫制作和渲染并能夠熟練使用PR、AE等軟件開展視頻剪輯及特效處理。

(8)符合任職回避要求。

三選拔聘用程序

(一)網上報名

本次選聘統一實行網上報名,按照時間要求從附件中下載《中化二建集團有限公司公開招聘崗位申報表》,按要求填寫完整信息,粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張,外部人員需提交以下證件電子版(照片或掃描件,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書、專利證書、科技成果證書、科技獎勵證明、論文專著證明材料等,以上資料需整理為壓縮文件(大小在10MB以內),以統一文件命名(文件命名為: 技術研發中心-崗位名稱-姓名),發送至郵箱:gkjp@ccescc.com,本次選聘不接收其他簡歷格式填寫的簡歷。報名時間:即日起至2023年6月15日15:00止,逾期報名無效。

(二)資格審查

根據崗位資格條件及應聘者提交的報名材料進行資格審查核實。公司通過電話、郵件等形式通知審查通過者參加面試,未通過者不再另行通知。

(三)面試答辯

所有通過資格審查的應聘者需參加面試答辯,闡述自己對招聘崗位的認識及崗位發展規劃,具體時間及地點另行通知。

(四)確定聘用人選

1.按照公司干部管理要求,副主任崗位對擬提拔人選進行考察及任前公示。

2.其他崗位根據選聘結果,擇優確定人員。

(五)聘用

對符合崗位任職要求的擬選聘人員,按照公司組織人事程序,辦理任免及調動手續,聘用人員試用期為六個月,試用期滿考察不合格者,解除聘用。

四其他事項

(一)本次招聘,未盡事宜可以電話咨詢。聯系人:李楓楠,電話0351-6599060。

(二)應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠,如有虛假,取消聘用資格。公司承諾對應聘者信息保密。

(三)面試結束后,我們將以電子郵件或電話方式通知面試通過人員,未通過面試者不再另行通知。

附件:《中化二建集團有限公司公開招聘崗位申報表》

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/VJS_EP5phOaHBG-fSxI8Vw

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