高新區國企招聘:陽泉數科春季招聘開始啦!
時間:2023-04-03來源:陽泉高新區HR 點擊: 次
作為陽泉市數字城市建設組織平臺和運營主體,公司圍繞垂直領域,以場景研發及運營為核心,以數字城市建設+產業打造聯動為策略,實現產業與數字化業務融合發展,旨在成為山西省數字化龍頭企業,持續推動全市,乃至全省數字城市專業化、產業化發展。
(一)行政/辦公室2名
1、配合公司領導協調日常工作;
2、負責行政日常運營管理工作,包括但不限于物業管理、保密工作、辦公環境管理、辦公用品管理、公關管理,以及提供滿足業務正常運營所需的必備工作;
3、負責內外部客戶接待工作與會務安排,上傳下達,及時溝通,具備與客戶對話能力,配合總經理處理外部公關關系(政府、重要客戶等);
4、負責起草公司各類公文、通知、決議等綜合性文字材料,并進行歸檔管理;
5、協助總經理進行部分管理人員的招聘與面試;
6、完成領導交辦的其他工作;
7、相關物品的采購、物品出入庫的管理;
8、監督執行公司各項規章制度。
任職資格:
1、本科及以上學歷,專業不限(能力出眾、工作經驗豐富者可議);
2、工作經歷1年以上,具有相關工作經驗者優先;
3、熟練運用辦公軟件,具有較強的計劃性和執行力;
4、具有良好的組織協調、溝通表達、公文寫作能力和突發事件的處置、應變能力;
5、形象氣質佳,性格沉穩、細致、反應靈敏,具有較強的工作獨立性,工作主動性強、抗壓能力強;
6、善于溝通交流,有親和力。
1、負責制定和完善公司人事、勞動工資、考核等管理制度、規章和辦法并組織實施;
2、根據公司的人力資源需求計劃,組織開展各種形式的招聘工作,參與應聘人員的面試篩選;
3、負責代表公司與員工簽訂勞動合同,為員工辦理入職、轉正、離職等手續;
4、負責員工社保、公積金事宜的辦理;
5、負責員工日常勞動紀律、考勤等考核工作;
6、負責管理員工信息資料及各類人事資料,進行歸檔保管工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、工作經歷2年以上,有人力資源相關工作經驗者優先;
3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。收集相關的勞動用工等人事政策及法規.;
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。
職責描述:
1、根據客戶需求進行綜合有效的計劃和管理,包括需求分析、擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質量管理等;
2、配合項目負責人完成與客戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統演示、方案制定,根據客戶需求對項目進行開發和管理;
3、根據客戶需求和市場形勢分析討論并按項目組任務和進度安排進行深化設計方案的撰寫和整理;
4、編制項目建設內容,軟硬件產品參數、成本預算及項目預算;
5、配合公司完成中標項目的招采工作,包含招采文件的編制、合格供應商的篩選、施工及供貨合同(技術附件)草擬、談判與簽訂工作等;
6、負責項目建設施工,保證項目在預算成本范圍內按規定質量和進度達到項目目標;
7、對項目已出現的問題和項目內潛在的問題與生產供應商進行及時溝通,組織相關人員及時解決處理,提出備選方案,并跟蹤執行情況;
8、負責目工程簽證、更進度款的審核及結算管理;
9、負責組織項目工程的竣工驗收工作,并督促施工及供貨單位及時編制結算報告,完善相關資料,配合合約履行人及時報送審核;負責項目清單整理及移交;
10、負責項目全程管理,按照公司項目管理體系,執行項目管理流程和規范要求,完成項目交付;
11、負責項目整體協調工作,含設計單位、監理單位、建設單位、使用單位、及項目涉及到的政府機構等;
12、完成領導交辦的其它工程管理相關工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,民建、土木工程、通信工程、信息工程等相關專業優先,
2、有工程師及以上職稱、國家注冊一級建造師優先(能力出眾、工作經驗豐富者可議);
3、3年以上施工企業現場或技術管理工作經驗,熟悉信息化工程項目的施工建設,對智慧城市業務有較強的理解及認識,有城市大腦、智慧交通等建設城市項目優先;
4、具備綜合運用網絡、安全、數據庫、中間件、服務器、存儲、指揮中心建設及機房建設等方面具體技術的能力優先;
5、精通工程項目管理工作和程序,精通施工與技術、及經營管理工作,掌握行業最新政策、知識、社會動態,熟悉國家及地方政府有關施工安全、質量資料、試驗、環保等工程行業管理政策、法律、法規及相關規定和解決辦法;
6、具備代表公司到項目監督或領導項目的能力,能對項目加強管理、履行合同,保證順利完成管理目標;
7、具有良好的團隊精神和組織領導控制能力、溝通能力、執行能力、人際交往能力、質量控制能力、成本控制能力。
職責描述:
1、負責產業研究課題或項目的前期調查研究、分析,編寫項目計劃,策劃項目思路,重點關注數字經濟等科技領域;
2、根據公司項目實際需求,撰寫產業策劃方案;
3、完成領導安排的產業研究和戰略研究工作;
4、根據公司業務發展或外部合作需要,開展區域或產業類相關專題研究;
5、熟悉掌握國家和地方的相關政策,負責產業政策、法規、行業標準等各類政策收集梳理研究,捕捉產業最新動態,支撐政府部門起草相關政策,分析研判政策對行業及企業的影響
6、負責對標國內外標桿數字產業園區或目標產業經濟中優秀或成熟的案例,編寫智慧產業研究動態月報、產業經濟發展研究???。
7、根據產業定位制定招商名單及實施策略,輔助招商。
任職資格:
1、本科及以上學歷,經濟、工程管理等相關專業優先。
2、1年以上產業研究相關經驗,具備數字經濟、智慧城市等相關領域專家經驗者優先;(接受研究應屆生)
3、有扎實的產業發展和規劃理論基礎知識,了解國家宏觀經濟和產業政策,對國家戰略性新興產業發展有一定研究;
4、熟練運用Office辦公軟件,有良好的分析、研究能力,具有較好的文字功底,有相關行業研究成果或研究經歷者優先;
5、有較強的邏輯思維能力、學習能力及分析、歸納總結能力,善于溝通、演講匯報和快速學習,具團隊合作精神,能獨立進行數據分析及報告、方案等的編寫。
職責描述:
1、了解公司主營業務、產品知識,負責銷售講解和商務接待;
2、了解并掌握意向客戶需求、收集客戶信息、開發及維護客戶資源;
3、主動挖掘開發本地潛在客戶,對潛在客戶開展拜訪、咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
4、了解并掌握意向客戶需求、收集客戶信息、開發及維護客戶資源;
5、完成領導交辦的相關工作。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學歷,專業不限(能力出眾、工作經驗豐富者可議);
2、形象氣質佳,性格開朗,普通話標準;
3、服務意識好,具有良好的溝通交往能力、組織協調能力、應變能力;
4、人品正直、成就動機強,具有較強的行動力和學習力。
職責描述:
1、負責公司相關產品(智慧交通領域)的功能定義、分析規劃、應用推廣等工作;
2、負責把控產品方向,制定主要產品策略,完成產品開發,跟進產品上市后的反饋信息;
3、負責公司各項產品(資產、數據等)的運營、維護,進行商業價值開發,完成收入指標;
4、參與公司的日常經營管理活動,協助總經理完成公司年度任務指標。
任職資格:
1、本科及以上學歷,信息通信、交通信息工程等相關專業(能力出眾、工作經驗豐富者可議)。
2、2年以上相關工作背景,具有信息系統集成、交通信息化管理等行業從業經驗;
3、有信息化產品開發和團隊管理經驗,熟悉信息化系統組織與搭建、能清晰表達技術觀點和架構意圖;
4、了解產品開發全生命周期,有信息化產品運維或數據運營管理經驗;
5、良好的組織協調能力、團隊管理能力、有一定的業務拓展能力。
職責描述:
1、了解中臺、策略、算法、商業化等產品相關工作;
2、配合售前團隊為客戶規劃、設計,提供合理的解決方案,參與大客戶匯報;
3、負責項目招投標過程有關的技術分解和策劃工作;
4、協調內部相關方與外部合作方,跟蹤產品上線進度,包括必要的開發、測試等環節;
5、參與產品交付、實施和驗收過程的技術支持,產品問題跟蹤和反饋。
任職資格:
1、本科及以上學歷,計算機、電子和通信等相關專業(能力出眾、工作經驗豐富者可議);
2、有2年以上智慧交通行業工作經驗,產品經理或設計崗位優先;
3、能熟練的編寫業務需求文檔、產品和設計文檔等,能清晰表達技術觀點和架構意圖;
4、具備團隊合作經驗、樂于分享、學習能力強、抗壓能力強、工作主動性高。
職責描述:
1、負責娛樂直播主播生態建設,包括運營體系和策略的制定、主播經營情況分析、主播成長/任務體系設計等,幫助引導增長,提升主播的數量、活躍度、留存和營收;
2、策劃主播相關活躍營收等活動,并持續挖掘新的直播活動玩法和模式,迭代活動玩法設計和運營思路策劃視頻拍攝方案,輸出創意視頻腳本;
3、整理和收集同行業的直播營銷數據,學習優秀直播間新玩法,優化直播內容;拓展招募渠道及資源,提升主播質量及轉化率;
4、了解行業動向,深入理解主播在站內外獲取流量及營收提升的路徑玩法,可輸出有行業的供競爭力的策略方案。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學歷,導演、編導、傳媒等相關專業優先(能力出眾、工作經驗豐富者可議);
2、具備1年及以上抖音、快手等平臺的賬號運營工作經驗,有娛樂直播主播運營經驗者優先;
3、有較強業務洞察能力、內容判斷力,了解內容生產和分發,對直播活動策劃和推廣有方法論沉淀;
4、能適應高強度工作,具備良好的團隊合作意識,具有較強的主動性和創造性,良好的溝通能力以及較強的責任心。
職責描述:
1、負責抖音、快手、直播平臺的達人招募,并達成簽約合作以及入駐之后的運營;
2、負責娛樂達人的多平臺挖掘、面試、評估、合約簽訂;
3、建立、維護公司主播的人事檔案,負責主播各種模式的合同簽約,辦理主播入職、離職等手續;
4、負責主播工資、提成、福利、保險、績效考核等人力資源工作;
5、提升達人的日常運營中的配合度和對公司團隊的信賴度,與內容孵化團隊一起解決問題;
6、長期關注新鮮事物及潮流時尚,自主地增加市場敏銳度,根據紅人的市場反饋及時地調整紅人的發展規劃及開拓其他領域合作的機會。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學歷,不限專業(能力出眾、工作經驗豐富者可議);
2、有新媒體行業相關工作經驗,熟悉和了解MCN機構,擁有MCN機構、達人的資源;
3、良好溝通表達能力和社交能力,擅長商務溝通;
4、思維活躍,樂觀積極,責任心強,有較強的執行能力與抗壓能力。
(臨時工或勞務派遣)
1、依照公司安排在平臺及線下進行直播,包括線上線下粉絲維護;
2、獨立完成直播內容,與網友互動,引導粉絲購買推薦的商品,活躍直播氣氛;
3、配合公司所提供的培訓及其他活動,努力提高直播技巧;
4、積極主動了解平臺規則,杜絕一切違規行為。
任職資格:
1、顏值在線,會化妝,潮流一線小哥哥/小姐姐,鏡頭感強;
2、把控節奏能力強,善于溝通,說話清晰流利,能形成良好互動;
3、有豐富的購物經驗,有自己的見解,能揣摩消費者心理;
4、鏡頭造型感強,反應機敏,善于表達,與人溝通熟;
5、開朗大方,有酷有范,喜歡時尚休閑穿搭,口頭表達能力強,應變能力強。
(十一)采購經理1名
1.主持采購部全面工作,提出公司物資采購計劃,報總經理批準后組織實施,確保各項采購任務完成。
2.負責大批采購商品的談判,負責采購合同的簽訂;
3.如果是招標采購,則需組織招標工作,評估管理供應商;
4.定期向領導匯報采購進程,及時解決采購過程中遇到的問題;
5.審核年度各部呈報的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容;減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。
6.督導采購人員在從事采購業務活動中,要遵記守法,講信譽,不索賄、受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業務往來。
任職資格:
1.本科及以上學歷,專業不限,參加過管理、合同、采購等方面的培訓優先(能力出眾、工作經驗豐富者可議);
2.2年以上工作經驗,熟悉相關行業的供應商情況者優先;
3.擅長溝通協調、資源整合、有一定的領導力,有團隊管理經驗;
4.熟悉采購流程以及招標程序。
2.報名方式:掃描下方二維碼,填寫簡歷報名
3.咨詢電話:0353-2562189
4.咨詢時間:工作日9:00-12:00
15:00-18:00
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