山西地質集團2023年社會招聘公告
時間:2023-08-14來源:山西省地質勘查局 點擊: 次
為加強地質集團高素質專業化隊伍建設,根據工作需要,現面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘計劃
根據地質集團發展業務工作需要和所屬二級子公司招聘崗位需求,2023年面向社會公開招聘工作人員95名。具體崗位要求等信息請參見《山西地質集團2023年社會招聘需求表》。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
(五)具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件;
(六)認真貫徹執行黨的路線方針政策,忠誠黨的事業,熱愛企業工作,有強烈的事業心和政治責任感,敢擔當、善作為;
(七)第一學歷具有地質、會計、財務管理、經營管理、文秘、黨建、計算機、宣傳等相關專業全日制大學本科及以上學歷;
(八)全日制大學本科畢業生年齡在35周歲及以下(1987年1月1日以后出生),全日制碩士研究生可放寬至40周歲及以下(1982年1月1日以后出生),博士研究生可放寬至45周歲及以下(1977年1月1日以后出生);
(九)金屬礦開采技術崗,學歷要求大專及以上,年齡在35周歲及以下(1987年1月1日以后出生);
(十)文秘崗、宣傳崗,若具有5年以上中央企業、省屬企業、國資國企改革相關單位從事過相關崗位的,專業不限;
(十一)持有注冊巖土工程師、注冊結構工程師、注冊會計師、一級建造師執業資格證書者,專業要求可適當放寬;
(十二)具備報考崗位所要求的其他資格條件。
三、招聘流程
(一)發布招聘公告
面向社會發布招聘公告,本次報名公告發布在山西省地質勘查局官網(http://www.sxdkj.com/)、山西地質集團官網(https://sxdizhi.com/)、智聯招聘官網(http://www.zhaopin.com/taiyuan/)。每位求職者限選報一個招聘崗位,明確所報單位。報名時間:2023年8月13日-2023年8月20日。
(二)報名和資格初審
1.本次招聘采用網上報名方式進行。報名入口:https://sxdzjt.zhaopin.com (報名時請使用電腦)。報名資料一經提交,不支持修改,請考生報名時謹慎填寫。
2.資格初審。公司將委托第三方招聘機構對應聘者進行資格審查和初步篩選。
3.有關事項。報名人數與崗位擬招聘人數比例應達3:1以上方可開考。低于3:1的崗位將取消招聘。同時地質集團告知崗位被取消的報考人員在規定的時間內重新選擇報考崗位。
4.不得報名應聘的主要情形:
(1)現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中,非2023年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考),不能報考;
(2)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;
(3)各類公開招考或招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;
(4)被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考;
(5)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
(三)考試與資格復審
1.筆試。筆試主要測試應聘人員的專業知識、業務能力、文字表達及分析解決問題的能力,以閉卷方式進行,成績采取百分制。若筆試成績低于40分,不得進入面試環節。筆試內容不指定統一教材。具有博士研究生學歷學位的,一經資格初審、復審通過,可直接進入面試環節。
2.資格復審。依據筆試成績從高分到低分的順序,按計劃招聘人數1:3的比例確定參加面試資格復審人選,如最后一名人選成績出現并列,則一同進入復審環節。資格復審時,應聘人員應提供報名時所提交資料的原件和復印件。資格復審通過后,進入面試環節。
3.按照筆試成績乘40%+面試成績乘60%計算綜合成績,確定擬錄用名單。博士研究生的面試成績即為綜合成績。
4.崗位按照綜合成績高低排名,成績出現并列情況時,按照先面試成績高低,后筆試成績高低的順序進行排序,如仍無法決出名次,將加試一場面試。
(四)考察與體檢
1.考察??疾熘饕怀稣螛藴?,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況??疾鞂ο笮杼峁秱€人征信證明》、《無犯罪記錄證明》。
2.體檢。擬聘用人員按照通知要求的時間和規定的地點參加入職體檢。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用自理。
考察、體檢不合格的不得聘用。因個人放棄考察、體檢或考察、體檢不合格形成的空缺崗位,從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中,成績由高分到低分依次按規定進行遞補。
(五)公示與聘用
根據筆試、面試、考察、體檢結果,確定擬聘用人員。擬聘用人員實行錄用前公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,報集團黨委批準后,按照規定程序由用人單位辦理入職手續,簽訂聘用合同。
(六)任職試用
新入職人員按照有關規定實行試用期制,試用期半年。試用期滿考核合格的,正式任職;試用期滿考核不合格的,解除聘用合同?!?/p>
四、嚴肅招聘紀律
(一)嚴格執行公開招聘有關政策規定,切實做到公開、公正、公平,擇優聘用。
(二)嚴格執行公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格落實人事管理回避規定。
(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的,取消其應聘資格。
(四)公開招聘工作由紀檢部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為,按照有關規定作出處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。
五、咨詢、監督電話
(一)政策咨詢:0351—8781552
(二)監督電話:0351—8781557
(三)技術支持電話:0351-2356742
咨詢、監督、技術支持電話開通時間為招聘期間工作日的工作時間。
附件一:《山西地質集團2023年社會招聘需求表》(1).xlsx
來源:http://www.sxdkj.com/xwzx/ggtz/art/2023/art_2283e00c5344483a85f6ce82bf41cd77.html